V úterý podle průzkumu mezi náboráři zveřejněného v prosinci, britský trh práce ochladl, což může zmírnit obavy britské centrální banky (Bank of England) z rizik dlouhodobých inflačních tlaků.
Měsíční index volných pracovních míst, který sestavuje profesní organizace Recruitment and Employment Confederation a účetní organizace KPMG, klesl minulý měsíc na 53,0 bodů, což je nejnižší hodnota od února roku 2021, a to z listopadové hodnoty 54,1.
Nástupní platy pro stálé zaměstnance a mzdové sazby pro dočasné pracovníky rostly nejnižším tempem od dubna roku 2021, podobně jako jejich průměrná úroveň v několika letech před pandemií.
„Zpomalení růstu počtu pracovních míst na dobu neurčitou není během prosince nic neobvyklého“ uvedl výkonný ředitel společnosti REC Neil Carberry.
„Personalisté nám sdělili, že k tomu přispělo i to, že firmy kvůli vysoké inflaci a ekonomické nejistotě odsunuly nábor až na leden.“
Podle většiny ekonomů oslovených agenturou Reuters se zdá, že britská ekonomika v letošním roce oslabí, a průzkumy mezi podnikateli vykazují ochlazující se cenové tlaky.
Bank of England se však obává, že dvouciferná inflace se vžije do psychiky veřejnosti, a je pravděpodobné, že následující měsíc opět zvedne úrokové sazby.
„Celkový vývoj trhu práce je stále robustní, i přesto, že pokles v sektorech, jako je stavebnictví, je obzvláště znepokojující vzhledem k jeho významnosti pro stabilitu ekonomiky,“ dodal Carberry.
Zdroj: tradingview.com
